বেতন তৈরি থাকে
হাজিরা ও ছুটি রানে যায়; নিশ্চিত করার আগেই অনিশ্চিত দিনগুলো চিহ্নিত হয়।
এইচআর ও পেরোল ম্যানেজারদের জন্য
এইচআর ও পেরোল ম্যানেজার যা পান: বেতন তৈরি, কর্মীরা সেবা পান চ্যাটে
মাস চলতে চলতে হাজিরা ও ছুটি বেতন রানে যায়; কর্মীরা হোয়াটসঅ্যাপে ছুটি ও পে-স্লিপ চান; রান অপেক্ষা করে আপনার নিশ্চয়তা আর কোডের।
প্রথম দিন থেকে যা বদলায়
চ্যাটে কর্মীদের সেলফ-সার্ভিস
হোয়াটসঅ্যাপে ছুটির আবেদন, হাজিরা চেক-ইন ও পে-স্লিপ — প্রত্যেকে শুধু নিজের রেকর্ড দেখেন।
সমস্যার আগেই মনে করানো
এইচআর ম্যানেজার এজেন্ট মেয়াদ পেরোতে চলা কাগজ, বাড়তে থাকা ওভারটাইম ও প্রবেশন রিভিউ চিহ্নিত করে।
সবসময় একজন মানুষ, সবসময় রেকর্ডে
প্রতিটি বেতন রানে একজন মানুষ আর অ্যাপের কোড লাগে
পে-স্লিপ যায় মেয়াদি লিংকে; কর্মীরা শুধু নিজের রেকর্ড দেখেন
কর্মীদের ব্যাংক তথ্য কখনো চ্যাটে বদলায় না
স্প্রেডশিট ছাড়াই মাসের শেষ দিনে বেতন
মাস জুড়ে হাজিরা ও ছুটি আসে; এজেন্ট যে অনিশ্চিত ছুটির দিনগুলো চিহ্নিত করেছে পেরোল ম্যানেজার তা দেখে কোড দিয়ে রান নিশ্চিত করেন।
আমাদের ডিজাইন-পার্টনার কর্মসূচির একটি উদাহরণমূলক কোম্পানি — কোনো নামধারী গ্রাহক নয়।
অন্যান্য ভূমিকা
মালিক / প্রতিষ্ঠাতাদিনে দশ মিনিট: ফোন থেকে অনুমোদন, বাকিটা মায়াকে জিজ্ঞেসসিএফও / ফিনান্স ডিরেক্টর১৩ সপ্তাহের নগদ, বিভাগভিত্তিক রিপোর্ট, গ্রুপ একসাথেফিনান্সিয়াল কন্ট্রোলারমাস-শেষ মানে পর্যালোচনা: প্রতিদিন ব্যাংক মেলানো, মাস লকহিসাববিদ / হিসাবরক্ষকবিল ও ব্যাংক এজেন্টদের হাতে; আপনি ব্যতিক্রম দেখেন ও রিটার্ন দেনহিসাব ফার্মএক লগইনে সব ক্লায়েন্টের হিসাব, ১ তারিখে রিটার্নের খসড়াঅপারেশনস ম্যানেজারক্রয়, স্টক ও ডেলিভারি — ফোনে অনুমোদনসেলস লিডপাইপলাইন, ওজনযুক্ত পূর্বাভাস ও ফলো-আপ, ইনভয়েসের পাশেই
আপনার কর্মীতালিকা নিয়ে আসুন
৩০ মিনিটের ডেমোতে নমুনা বেতন সাজাই — হাজিরা, ছুটি আর যে রান আপনি নিশ্চিত করবেন।