الرواتب تُجمَّع لك
يتدفق الحضور والإجازات إلى الدفعة؛ وتُعلَّم الأيام غير المؤكدة قبل أن تؤكد.
لمديري الموارد البشرية والرواتب
ما يحصل عليه مدير الموارد البشرية والرواتب: رواتب جاهزة، وموظفون يُخدمون في المحادثة
يتدفق الحضور والإجازات إلى دفعة الرواتب خلال الشهر؛ ويطلب الموظفون الإجازات وقسائم الرواتب في واتساب؛ وتنتظر الدفعة تأكيدك ورمزك.
ما يتغير من اليوم الأول
خدمة ذاتية في المحادثة
طلبات الإجازة وتسجيل الحضور وقسائم الرواتب في واتساب — كل شخص يرى سجله فقط.
تنبيهات قبل أن تتعقد الأمور
ينبّه وكيل الموارد البشرية للوثائق القريبة من الانتهاء وتزايد العمل الإضافي ومراجعات فترة التجربة.
دائمًا شخص، ودائمًا مسجّل
كل دفعة رواتب تحتاج إلى شخص ورمز من التطبيق
قسائم الرواتب روابط تنتهي صلاحيتها؛ والموظفون يرون سجلهم فقط
بيانات بنك الموظفين لا تتغير عبر المحادثة أبدًا
الرواتب في آخر يوم من الشهر بلا جداول
يتدفق الحضور والإجازات خلال الشهر؛ ويراجع مدير الرواتب أيام الإجازة غير المؤكدة التي علّمها الوكيل، ثم يؤكد الدفعة برمز.
شركة توضيحية من برنامج شركاء التصميم — ليست عميلًا مسمّى.
أدوار أخرى
صاحب العمل / المؤسسعشر دقائق يوميًا: وافق من هاتفك واسأل مايا عن الباقيالمدير المالي التنفيذيالنقد لـ 13 أسبوعًا، تقارير حسب القسم، والمجموعة مجمّعةالمراقب المالينهاية الشهر مراجعة: البنك يُطابق يوميًا والفترات تُقفلالمحاسب / ماسك الدفاترالفواتير والبنك ينجزها الوكلاء؛ وأنت تراجع الاستثناءات وتقدّممكتب محاسبةدفاتر كل العملاء من حساب واحد، والإقرارات مسودات في أول الشهرمدير العملياتالمشتريات والمخزون والتسليمات — والموافقات على هاتفكقائد المبيعاتمسار المبيعات والتوقع المرجّح والمتابعات بجوار فواتيرك
أحضر قائمة موظفيك
نعدّ رواتب نموذجية في عرض لمدة 30 دقيقة — الحضور والإجازات والدفعة التي تؤكدها.